關閉

小廠產品經理的出路在哪里?(二)

小廠產品經理的出路在哪里?簡單來說,在小廠我們可以培養一些核心能力,這樣就能讓自己變得更優秀,從而升職加薪。
小廠產品經理的出路在哪里?簡單來說,在小廠我們可以培養一些核心能力,這樣就能讓自己變得更優秀,從而升職加薪。
產品經理專攻專業能力

中小廠的產品經理做的事情多并且做的雜亂,通常每個人要負責好幾個模塊。你別看中小廠麻雀雖小,但是也要五臟俱全。

從系統端分為:APP、運營管理系統、SaaS、產品增長、數據分析、項目管理、CRM、工作流等項目。

從業務端分為:金融、醫療、支付、B端、C端、電商等行業。

一家小廠往往是業務端和系統端都要滿足支撐。造成的后果就是每個點都懂一點,但是每一塊都不精,而且中小廠的產品受制于資源限制,做出來的東西,很多都是閹割版,也就談不上競爭力。

這里要思考一件事情,保持職場競爭力并不是公司讓你做什么,而是你想要變成什么樣。

產品經理晉升路徑分為 專家線和走管理線。小廠人本來就少,走管理線的概率比較小。

如果想著去大廠,那么最好在某1個點有3-5年的積累,主要職業方向是專家線。

在杭州,阿里招人大多范圍覆蓋p6-p8級別,而且這些崗位很多就是從小廠招聘的,這些要求候選人在某一方向有一定的思考,比如交易、營銷、風控、策略、crm、物流等方向。

G君之前是我的同事,由于我手里工作比較多,接手了我手里的風控相關工作,在交接的過程中,我發現G君對業務比較熟悉,還能舉一反三,后來我們同事了一段時間,G君去了螞蟻金服做風控相關工作。

G君之所以能去螞蟻,和他最近幾年的工作經歷走專業路線有關系,在我司之前就找一家數據風控公司做產品,在我司屬于場景端做風控,相當于這幾年專攻風控產品,并且既有甲方又有乙方的項目經驗。

加上自己對行業的有一定的理解,當時螞蟻缺人,雙方一看匹配度非常合適,所以順利經過了面試。

下篇文章繼續給大家說說深度思考和知識體系化搭建這兩項能力,感興趣的話可以去看看。

以上就是“小廠產品經理的出路在哪里?(二)”的內容了,如果你還想了解其他相關內容,可以來產品壹佰官方網站。

0條評論 添加新討論

登錄后參與討論
Ctrl+Enter 發表