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求職必備:B端產品經理面試問題整理(七)

下面這幾道是關于自身情況的一些問題,也是面試官經常會問的,而且套路滿滿,大家一定要避坑哦!
下面這幾道是關于自身情況的一些問題,也是面試官經常會問的,而且套路滿滿,大家一定要避坑哦!
面試25.你最大的優點是什么?

職場人最重要的就是能夠保證穩定的輸出,能夠發揮自身優勢的人,往往會讓自己的優點發光,借勢成長。

[回答思路]

我的優點是什么,最好說三個。因為面試官心里會有一個職位的能力畫像,需要某些能力特別突出。說三個優點,不多但提高了命中率。其次,不要說完優點就完事。面試官接下來會問為什么??梢灾苯诱f下能夠證明優點的論據。

[參考答案]

我的優點是A、B、C。因為我的工作和生活中,這些優點相關的事,我做的很不錯。(這里不能編造,說的一定要有理有據)

26.你最大的缺點是什么?

如果優點題是答對加分的話,缺點題就是倒扣分,甚至直接淘汰。優點題是幫助面試官挑選符合條件的候選人,是擇優。缺點題是幫助面試官過濾不合符合條件的候選人,是淘汰。因此這道題的重要性,遠高于優點題。

[回答思路]

第一,不能答絕對不符合崗位要求的點。比如C端產品要求有及強的同理心,缺點就不能是同理心欠缺。

第二,適當將優點強化成缺點,來湊數。比如我有時候過分追求完美,變相夸自己。

第三,找不影響實際工作的點說。比如自律能力要加強,最近又胖了。

第四,找所有人的共同缺點說。比如我的戰略視野不夠高,制定戰略規劃欠缺。如果是執行崗位,非帶人和專家崗位,這個答案可以用。如果是0到1的業務線,這個就是送命題。

[參考答案]

我的缺點有三個,有時候會過分追求完美,自律需要加強, 戰略視野需要提高。這也是我一直在不斷提醒自己需要加強的。

27.你是如何看待你自己的?

通過講故事,讓對方記住你的1-2個和該應聘崗位相匹配的特點;

用客觀事實說話,向對方講述一個你的不足,這個不足是可以改善的,并說明如何改進的這個不足;

告訴對方一個可以為你的印象加分,但是和工作無關的事情。

整理的面試題比較多,但是已經很全面了,之后小編還會繼續整理,爭取不放過每一道!希望能幫助各位產品人拿到心儀的offer。

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